Logo
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
Logo

Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.

Pflegefachkraft Springerteam MOVEABLE CARE (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit
Unterfranken, Deutschland
Berufseinsteiger und -erfahrene
23. Mai 2024

Sie arbeiten als Pflegefachkraft und wollen einen Dienstplan ohne "Überraschungen"?

Sie wollen Ihre freien Tage genießen und nicht angerufen werden, ob Sie "mal wieder" einspringen könnten?

Sie sind örtlich flexibel und mobil, können sich in bestehende Teams schnell integrieren und auf die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihren individuellen Bedürfnissen eingehen?

Perfekt, werden Sie Teil unseres flexiblen Springerteams MOVEABLE CARE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Profil

  • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / examinierte Altenpflegefachkraft / examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
  • Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug
  • Bereitschaft, örtlich flexibel in unseren Häusern innerhalb des Landkreises Würzburg zu arbeiten

Ihr Aufgaben

  • Sicherstellung der Grundpflege und Durchführung der Behandlungspflege sowie Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
  • Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, weiteren Berufsgruppen und den Angehörigen

Wir bieten

  • sichere Dienstplanung
  • keine Kontaktaufnahme an arbeitsfreien Tagen
  • strukturierte Einarbeitung
  • insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
  • bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
  • branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Mitarbeitendenevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
  • Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (Corporate Benefits)
  • PKW- und (E-)Fahrrad-Leasing
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
  • Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
  • uvm.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Andrea Knott-Wahler, Leitung Movable Care / Assistenz der Betriebsleitung, unter  Tel. 0151 53004561 zur Verfügung.

Alternativ können Sie auch unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) kontaktieren.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info

Tracker image