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Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.
Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI Seniorenzentrum Aub (m/w/d)
Das Seniorenzentrum Aub ist eine vergleichsweise kleiner Einrichtung.
Eine aufgelockerte und zeitgemäße Architektur, die Ausstattung der Räume, der freie, weite Blick und die schöne Umgebung sorgen für eine angenehme Atmosphäre zum Arbeiten.
In jeder Wohngruppe des Seniorenheimes sind Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Die Wohngruppen haben Namen passend zu örtlichen Gegebenheiten: So arbeitest du im „Gollachtal“, im „Waldblick“ oder im „Ulrichsturm“.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Seniorenzentrum Aub eine Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Motivation und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner bei diversen Betreuungs- und Aktivierungsangeboten (z. B. Singen, Kochen und Backen, Brett- und Kartenspiele, Vorlesen, usw.)
- Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Auswertung der individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis, Feierlichkeiten, etc.
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen Berufsgruppen zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI
Wir bieten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg